因工作中产品质量问题被罚款，是否触及法律？

因产品质量问题被公司罚款不合法，因为公司无罚款权。根据《行政处罚法》，罚款是行政机关的权力。若公司因此受损，可要求赔偿，否则罚款行为可能引发劳动争议，影响员工权益。
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不应被罚款。操作如下：1.与公司沟通，说明罚款不合法，要求撤销；2.收集罚款证据，如罚款通知、工资单等；3.若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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常见处理方式为与公司沟通或提起劳动仲裁。若罚款不合理，应先与公司协商；协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。