工作20天未签合同遭遇辞退，有哪些权益可以保障？
义乌房产律师
2025-06-02
您有权要求双倍工资及经济补偿。依据《劳动合同法》，未签合同应支付双倍工资，违法辞退还需支付双倍赔偿金，不及时处理将损失合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与雇主协商，若协商无果则申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集工作证据，如打卡记录、工资条等；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待受理，参与调解或庭审；4.如胜诉，要求支付双倍工资及赔偿。若协商，则与雇主谈判，争取合理补偿。
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