一年前工伤现在辞职公司需要赔偿我什么?
义乌房产律师
2025-05-04
工伤后辞职，公司应给予相应补偿。依据《工伤保险条例》，包括医疗费、伤残补助金等。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤辞职需赔偿。操作如下：1. 与公司协商，明确赔偿项目和金额；2. 若协商无果，收集证据，如工伤认定书、医疗记录等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤辞职常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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