超市干了十天给工资吗

超市干了十天应给工资。依据《劳动法》，劳动者有获得劳动报酬的权利，用人单位不得克扣或无故拖欠。超市若拒绝支付，将违反法律规定，劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自身权益，避免经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
超市干了十天应发工资，处理方式有投诉与协商。面对欠薪，劳动者可先与超市协商解决；若协商无果，再向当地劳动监察部门投诉，以确保合法权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
超市应支付十天工资。具体操作：1. 若超市未发工资，先与超市负责人沟通，明确工资发放时间及金额；2. 沟通无果后，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 向当地劳动监察部门提交投诉，附上证据材料；4. 等待监察部门调查处理，必要时可寻求法律援助。