公司擅自转移员工社保到另一家公司，这是怎样

公司擅自转移员工社保是违法行为。依据《劳动合同法》，单位应依法为劳动者办理社保转移，擅自转移可能侵犯员工权益。若不及时处理，可能导致员工社保中断，影响医疗、养老等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商或投诉。员工可与原公司协商恢复社保或要求补偿；协商无果可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。选择方式时，应考虑效率与效果，优先保障自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司擅转社保违法。应对如下：1.与原公司沟通，要求恢复或补偿；2.若沟通无果，收集证据，如社保记录、合同等；3.向劳动监察部门投诉，提交证据；4.跟进处理结果，必要时寻求法律援助。