未成年打暑假工薪水乱扣违法吗

义乌房产律师 2025-04-28
未成年打暑假工薪水乱扣违法。依据《劳动法》,未成年工享有合法权益,薪水乱扣侵犯其劳动权利。不及时处理可能导致未成年工权益受损,影响其生活与学习。
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薪水乱扣违法。具体操作:1. 保留证据,如工资条、劳动合同等;2. 先尝试与雇主沟通,要求合理支付;3. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉;4. 必要时,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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薪水乱扣可投诉或申请仲裁。面对薪水乱扣,可先与雇主沟通解决;若无效,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。

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