没交社保被辞退可要求经济及社保补偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位未交社保需改正并可能面临罚款，拒不改正将影响企业信誉及承担法律责任，员工权益受损严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退且未交社保，处理方式有协商、仲裁、诉讼。优先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未交社保被辞退应维权。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求补偿社保及经济赔偿；2. 若协商无果，准备证据向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿并强制执行。
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