作为灵活就业人员已交5年社保，请问何时能退休？

退休年龄与出生年份及社保缴纳情况相关，需具体分析。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业人员的退休年龄通常与正常职工相同，即男性60周岁，女性55周岁（具体可能因地区或政策调整有所不同）。您1978年出生，若按此标准，男性需在2038年后，女性需在2033年后达到退休年龄。但退休还需考虑社保缴纳年限，您已缴纳5年，通常需累计缴纳满15年方可享受养老保险待遇。提醒：若您接近退休年龄但社保缴纳年限不足，或政策有变动，表明问题可能较严重，应及时咨询社保部门或专业律师。
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处理方式：从法律角度看，处理退休年龄及社保问题的方式主要有以下几种：一是查询最新的社保政策，了解退休年龄及缴纳年限要求；二是向当地社保部门咨询，获取个人社保缴纳记录及退休资格评估；三是如有争议或疑问，可寻求法律援助或咨询专业律师。选择建议：根据个人实际情况，如年龄、社保缴纳年限及身体状况等，选择最适合自己的处理方式。对于政策查询和社保咨询，可直接联系相关部门；对于法律争议，应寻求专业律师协助。
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具体操作：1.查询政策：访问国家社保局官网或地方政府网站，查询最新的灵活就业人员退休年龄及社保缴纳政策。2.社保咨询：携带个人身份证件及社保卡，前往当地社保部门窗口咨询，了解个人社保缴纳记录、累计年限及退休资格。3.法律援助：若对社保政策有疑问或遇到退休权益受损情况，可联系当地法律援助中心或聘请专业律师，提供法律咨询、代理诉讼等服务。4.特殊情况处理：如因身体状况需提前退休，需准备相关医疗证明，按政策规定申请病退；若社保缴纳年限不足，可考虑补缴或延迟退休。在具体操作时，应严格遵循政策规定，确保个人权益不受损害。