公司卖掉员工被辞退，补偿依工作年限定。依据《劳动合同法》，公司有过错时，按工作年限每满一年付一月工资；违法辞退则双倍赔偿。未及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退补偿处理如下：1.协商：与公司就补偿金额进行谈判，达成一致后签订协议。2.仲裁：协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3.诉讼：对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理辞退补偿，可协商、仲裁或诉讼。优先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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