产假期间年终奖应全额发放。依据《劳动法》等规定，产假期间用人单位需全额支付工资，包括年终奖，不得扣除。未及时发放可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假期间年终奖问题，常见处理方式是先与用人单位沟通协商，要求全额发放；若协商无果，可向劳动保障部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假年终奖应发。操作：1. 与HR沟通，明确奖金政策；2. 若被扣，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动保障部门举报或申请仲裁，提交证据；4. 必要时寻求法律援助，维护合法权益。
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