辞职扣30%工资不合法。依据《劳动合同法》，用人单位应足额支付劳动报酬，拖欠或未足额支付，劳动者可申请支付令。不及时处理，劳动者权益将受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职被扣工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。可先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职扣工资违法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求足额支付；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉；3.仍未解决，可申请劳动仲裁，必要时起诉至法院。
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