公司按全额工资解雇员工，需按工作年限赔偿。依据《劳动合同法》，每满一年赔一月工资，不满半年赔半月。不及时赔偿，可能影响公司声誉及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解雇员工常见处理方式为协商或依法赔偿。若双方无争议，可协商解决；若协商不成，则依据《劳动合同法》规定，按工作年限进行经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解雇需赔偿。操作如下：1. 确认员工工作年限；2. 按每满一年支付一月工资，不满半年支付半月工资的标准计算赔偿金；3. 与员工协商达成赔偿协议，或依法支付赔偿金。
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