交工伤保险不影响应届生身份。从法律角度看，工伤保险是保障劳动者在工作中受伤时的权益，与是否应届生无直接关联。应届生身份主要由学籍和毕业时间决定。若因保险问题被质疑应届生身份，可能问题较严重，需及时咨询。.

直播间买到假货可获赔偿。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求赔偿。若不及时处理，假货可能继续销售，损害更多消费者权益，且自身损失难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

单位没有休班不合理，违法了《劳动法》规定。劳动者有休息休假的权利，长期无休可能导致身心健康受损。请及时投诉维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位.

两家医院诊断证明不一致时，可申请伤残鉴定来确定。根据《工伤保险条例》，递交申请书、病历等资料，由劳动能力鉴定委员会审核并专家鉴定，确定伤残等级。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

《确定土地使用权和使用权的若干规定》第二十一条涉及土地使用权的法律释义，主要依据《土地管理法》。该法第十二条规定了土地所有权和使用权的登记，受法律保护。未依法登记的土地使用权不受法律保护，可能面临使用权.

办理电话卡需满足年龄、身份及合法用途等要求。分析：从法律角度看，办理电话卡时，申请者需达到法定年龄，通常需年满16周岁，若未满则需由法定监护人陪同并提供相应证明。同时，申请者需提供真实有效的身份证明文件，如.

商家商标被侵权应维权。依据《商标法》，侵权行为需制止，否则将损害品牌形象，影响市场份额。建议及时采取措施，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

未经同意进入他人家中确实犯法。此行为构成非法侵入他人住宅，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律，需承担法律责任，严重者可能面临刑事处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

网上买狗交定金后不想买，定金退还需视情况。依据《合同法》，若因不可抗力或双方未达成一致导致交易不成，定金可退；若卖方违约，定金应双倍退还；若买方违约，则定金不退。不及时处理可能面临定金损失或法律纠纷。 ✫.

合同到期单位未处理，你可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，单位不续签应支付补偿，否则你可维权。不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

闹市租的门面能否卖菜和肉需视租赁合同及当地规定。分析：首先，需查阅租赁合同中是否对经营范围有明确限制。若无，则需了解当地工商行政管理部门对食品销售的具体规定，包括是否需要办理相关许可证、是否符合卫生标准.

美团专送微笑行动未通过，一般会扣除一定金额的奖金或工资。分析：从法律角度看，美团专送微笑行动是公司对员工服务态度的一种考核。若员工未通过该考核，公司有权依据内部规章制度进行相应的处罚，包括扣除奖金或工资.

您有权要求退款，商家欺诈需担责。根据《消费者权益保护法》，商家欺诈消费者应承担责任。若不及时处理，可能导致您的损失无法追回，且助长不法商家的嚣张气焰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

公转私大额转账300万可能违法。依据《刑法》，公转私可能构成非法从事资金支付结算业务，严重者可面临刑事处罚。不及时处理，可能导致资金被冻结、法律责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

看守所转到监狱一般需15天。依据《刑事诉讼法》规定，判决生效后犯人需转至监狱，通常15天内完成。延迟转送可能影响犯人合法权益及刑罚执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

足疗店涉黄是否处理需视行为而定，可能受罚。依据《治安管理处罚法》等，涉黄可能面临拘留、罚款等处罚，甚至构成犯罪。若不及时处理，将严重影响社会秩序和风气。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

肇事逃逸需依法处理，严重者可判刑。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，逃逸将面罚款、拘留，甚至有期徒刑，且吊销驾照，终生禁驾。不及时处理，将严重影响个人法律记录及驾驶资格。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

是否可以申请不上夜班需视具体情况及单位规定。分析：从法律角度讲，员工因身体原因申请不上夜班需考虑劳动合同约定、单位规章制度及劳动法相关规定。若劳动合同或单位制度中明确员工有权因健康原因调整工作时间，则你.

单位买工伤保险后，工伤赔偿需按流程申请。依据《工伤保险条例》，单位应在事故后30日内申请工伤认定，否则可能影响员工权益。未及时处理，员工可能无法获得应有的工伤赔偿，造成经济损失和生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律.

发现公司冒用身份信息发工资，应及时报警并联系律师。依据《身份证法》等，此行为违法，严重者需负刑事责任。不及时处理可能导致个人信用受损，甚至涉及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.