跨越速运工作被离职后，工资未发怎么办？

离职后工资未发，可依法追讨。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，拖欠需支付补偿金。不及时处理，可能影响个人权益及生活，甚至引发法律纠纷。
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离职工资未发，需追讨。具体操作：1.与公司协商，要求支付；2.协商不成，向劳动监察大队举报，并提供相关证据；3.若举报无果，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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离职后工资未发，常见处理方式有协商、举报、仲裁。可先尝试与公司协商；协商无果，向劳动行政部门举报；仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。