在微信上提前30天告知领导离职意愿，满30天后能否离职？
义乌房产律师
2025-06-14
可以离职。根据《劳动合同法》规定，员工提前通知解除劳动合同，到期后可离职。不及时处理可能导致劳动关系僵持，影响双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以离职。操作如下：1.提前30天书面通知领导离职意愿；2.与领导协商离职时间，如无异议，到期离职；3.若领导有异议，保留沟通记录，必要时咨询律师或申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与领导协商或按合同约定。若领导无异议，按约定时间离职；若有异议，需进一步沟通或寻求法律途径解决。
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