职工社保交了13年，到了退休年龄该怎么办？

到退休年龄时，可申请退休并享受养老金，但需视缴费年限。分析：根据我国法律规定，职工达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。您已缴纳13年社保，尚未满足最低缴费年限要求。此时，您可选择继续缴费至满15年，再申领养老金；或者根据当地政策，申请一次性补缴剩余年限的费用。提醒：若您已达到退休年龄且未及时处理社保问题，导致无法享受养老金待遇，问题较为严重。建议及时咨询社保部门或专业律师，寻求解决方案。
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具体操作：1.**继续缴费**：向所在单位或社保部门提出申请，按照规定继续缴纳社会保险费用，直至累计缴费年限达到15年。期间需保持缴费记录完整，确保权益不受影响。2.**一次性补缴**：了解当地社保政策，确认补缴标准和流程。向社保部门提交补缴申请，并按照规定缴纳剩余年限的社会保险费用。补缴完成后，即可按照法定程序申领养老金。3.**咨询与协助**：在整个过程中，如遇政策理解不清或操作困难，可及时咨询社保部门工作人员或聘请专业律师提供法律协助，确保权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，面对此类情况，常见的处理方式有两种：一是继续缴费至满足年限要求；二是申请一次性补缴剩余年限费用。选择建议：若您身体状况允许且愿意延迟退休，可选择继续缴费；若希望尽快享受养老金待遇，且经济条件允许，可考虑申请一次性补缴。具体选择需结合个人实际情况和政策规定。