工伤一次性医疗补助金申请中单位不配合，有哪

单位不配合申请工伤一次性医疗补助金，可投诉维权。依据《工伤保险条例》等，单位有义务协助申请工伤待遇，不配合可影响员工权益。若单位拖延，可能导致员工无法及时获得医疗补助，增加经济负担。建议及时拨打12345投诉，维护自身合法权益。
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单位不配合时，可通过投诉、协商或法律途径解决。选择投诉可快速引起相关部门注意，协商则更注重双方沟通，法律途径则适用于复杂情况。建议先尝试与单位协商，无果后再考虑投诉或法律手段。
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单位不配合，可这样处理：1.与单位沟通，明确表达申请工伤一次性医疗补助金的意愿，并了解其不配合的原因，尝试协商解决。2.若协商无果，向当地劳动部门咨询，了解具体申请流程和所需材料，并请求其协助解决单位不配合的问题。3.如单位仍不配合，且劳动部门无法协调，可准备相关证据，通过法律途径维护权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。