被公司辞退要求赔偿合法吗

被公司辞退要求赔偿是合法的。根据《劳动合同法》，劳动者被辞退可依法索要赔偿，标准按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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被辞退可要求赔偿。具体操作：1. 与公司协商，明确赔偿金额和方式；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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被辞退要求赔偿的常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，若仍无法解决，则可申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。